Вопрос: обязательно ли обучение применение СИЗ в сторонней организации? Если возможно организовать силами предприятия, необходимо ли дополнительное образование проводящему обучение специалисту?
ОТВЕТ: В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как в специализированной сторонней организации (учебном центре), так и непосредственно у работодателя после регистрации в реестре лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда (пункт 99 Правил обучения).
При этом работодатель должен соответствовать требованиям, установленным разделом IX Правил обучения, в частности должен иметь:
- материально-техническую базу – места обучения работников или учебные помещения, оборудование, технические средства обучения;
- учебно-методическую базу – программы обучения и учебные материалы;
- не менее 2 лиц, проводящих обучение (в штате организации или привлекаемых по договорам гражданско-правового характера);
- комиссию по проверке знания требований охраны труда, сформированную в соответствии с Правилами обучения.
Обращаем внимание, что председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие обучение, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда должны пройти обучение по использованию (применению) СИЗ в специализированной сторонней организации.
Источник: канал АСИЗ
