Новое в законодательстве по охране труда: какие документы вступили в силу с 1 сентября 2025 года

VK
OK
Telegram

Новое в законодательстве по охране труда: какие документы вступили в силу с 1 сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года вступили в силу целый пакет новых законов и приказов в сфере охраны труда, медицины, транспорта, промышленной и пожарной безопасности.

  1. Медосмотры и профессиональная пригодность
  2. Пожарная безопасность
  3. Охрана труда шахтеров
  4. Промышленная безопасность
  5. Специальная оценка условий труда (СОУТ)
  6. Требования к аптечкам
  7. Безопасность труда
  8. Безопасность граждан
  9. Профессиональные заболевания и вред здоровью
  10. Радиационная безопасность
  11. Страхование от несчастных случаев
  12. Отпуска и командировки

Далее подробнее

  1. Медосмотры и профессиональная пригодность
  1. Новый порядок экспертизы профессиональной пригодности

Приказ Минздрава России от 25.03.2025 № 147н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ»

На что обратить внимание:

– заключение оформляется по результатам обязательного медосмотра при наличии противопоказаний к выполнению отдельных видов работ;

– в случае признания работника временно непригодным в заключении указываются срок ограничения, рекомендации по дополнительным обследованиям и обоснование принятого решения;

– один экземпляр заключения выдается работнику для передачи работодателю;

– форма применяется как при установлении непригодности, так и пригодности к труду.

1.2. Утвержден новый порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 195н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»

На что обратить внимание:

– экспертиза временной нетрудоспособности проводится в день обращения гражданина лечащим врачом, фельдшером, зубным врачом или врачебной комиссией (в сложных случаях);

– порядок регулирует:

– оформление электронных и бумажных листков нетрудоспособности,

– продление сроков временной нетрудоспособности через врачебную комиссию,

– оценку состояния здоровья и определение сроков освобождения от работы,

-перевод на другую работу или направление на медико-социальную экспертизу;

– документ охватывает все основания для выдачи листка нетрудоспособности, предусмотренные законодательством.

1.3. Новые формы медицинских заключений для расследования несчастных случаев

Приказ Минздрава России от 11.04.2025 № 196н «Об утверждении учетной формы № 315-1/у «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести», учетной формы № 316-1/у «Медицинское заключение об установлении заключительного диагноза пострадавшего в результате несчастного случая на производстве»

На что обратить внимание:

– вводятся новые формы медицинских заключений № 315-1/у и № 316-1/у;

– форма № 315-1/у заменяет форму № 315/у и касается характера и степени тяжести полученных повреждений;

– форма № 316-1/у заменяет справку № 316/у и содержит заключительный диагноз по запросу работодателя с обязательным указанием степени тяжести;

– формы будут применяться до 01.09.2031.

1.4. Установлен перечень работников железнодорожного транспорта, подлежащих медицинским осмотрам

Распоряжение Правительства РФ от 09.04.2025 № 858-р

На что обратить внимание:

– вступает в силу перечень работников железнодорожного транспорта, обязанных проходить предварительные и периодические медицинские осмотры;

– перечень включает 93 профессии и должности, непосредственно связанные с движением поездов и маневровой работой;

– профессии распределены по функциональным группам: машинисты и их помощники, диспетчеры, работники станций и маневровых операций, обслуживающий персонал поездов, путейцы, специалисты по электрификации, сигнализации, связи и др.;

– медосмотры обязательны при поступлении на работу и регулярно в ходе трудовой деятельности.

1.5. Обновлен порядок медосмотров специалистов авиационного персонала гражданской авиации

Приказ Минтранса России от 31.03.2025 № 111 «О внесении изменений в Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, включающих в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, лиц из числа специалистов авиационного персонала,…»

На что обратить внимание:

– внесены изменения в порядок проведения предварительных и периодических медосмотров специалистов авиационного персонала;

– предварительные медосмотры теперь проводятся не только для оценки состояния здоровья, но и для определения профессиональной годности к выполнению работ;

– уточнено, какие специалисты подлежат освидетельствованию во врачебно-летных экспертных комиссиях гражданской авиации;

– введено правило, по которому при одновременном прохождении медосмотров по статье 220 ТК РФ и по данному порядку работнику выдается одно направление.

1.6. Новый перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством

Распоряжение Правительства РФ от 12.04.2025 № 892-р

На что обратить внимание:

– установлены новые перечни противопоказаний, показаний и ограничений к управлению транспортными средствами;

– все ранее действующие аналогичные нормы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 № 1604, утратят силу;

– симптомы противопоказаний могут быть выявлены при обязательных медосмотрах работников;

– при наличии подозрений на противопоказания работник подлежит внеочередному медицинскому освидетельствованию;

– при подтверждении диагноза работодатель обязан отстранить работника от исполнения трудовых обязанностей, связанных с управлением транспортом.

1.7. Новые правила направления водителей на внеочередное медицинское освидетельствование

Приказ Минздрава России от 09.04.2025 № 173н «Об утверждении порядка направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств…»

На что обратить внимание:

– обновлен порядок направления водителей на внеочередное медицинское освидетельствование;

– направление осуществляется при выявлении противопоказаний к управлению транспортом в ходе периодического медосмотра;

– на период обследования, лечения и освидетельствования действие ранее выданного медицинского заключения приостанавливается;

– в случае подтверждения противопоказаний медицинское заключение аннулируется;

– обновлены ссылки на действующее законодательство, приказ издан в рамках «регуляторной гильотины»;

– приказ Минздрава России от 15.06.2015 № 342н утратит силу.

1.8. Утвержден макет профессионального стандарта

Приказ Минтруда России от 04.09.2024 № 446н «Об утверждении макета профессионального стандарта»

На что обратить внимание:

– макет профстандарта включает обязательные разделы:

– общие сведения о профессиональной деятельности;

– описание трудовых функций (функциональная карта вида деятельности);

– характеристика обобщенных трудовых функций;

– сведения об организациях — разработчиках профстандарта;

– используемые сокращения;

– документ подготовлен во исполнение постановления Правительства РФ от 10.04.2023 № 580 «О разработке и утверждении профессиональных стандартов»;

– используется при разработке и актуализации профессиональных стандартов.

2. Новые правила обучения мерам пожарной безопасности

Приказ МЧС России от 16.12.2024 № 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности»

На что обратить внимание:

– обновлен порядок обучения работников организаций мерам пожарной безопасности;

– определены виды и сроки обучения, категории обучающихся, требования к содержанию программ, а также порядок их утверждения и согласования;

– ранее действовавшие правила от 2021 года признаны утратившими силу;

– допускается проведение инструктажей по прежним правилам до момента проведения внеплановых инструктажей, связанных с внедрением новых требований, изменениями в производстве или техническом переоснащении;

– введены новые подходы к дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.

​​

3. Охрана труда шахтеров

3.1. Право шахтеров на доплату за время передвижения в шахте закреплено в законе

Федеральный закон от 31.07.2025 № 335-ФЗ «О внесении изменения в статью 22 Федерального закона “О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности»

На что обратить внимание:

– изменения касаются работников организаций по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и шахтного строительства;

– устанавливается компенсация (доплата) работникам, занятым на подземных работах, за время передвижения от ствола шахты к месту работы и обратно;

– размер доплаты рассчитывается на основе тарифной ставки подземного горнорабочего 3-го разряда и выплачивается за счет работодателя;

– порядок выплаты, а также нормы времени на передвижение определяются коллективными договорами и соглашениями на уровне организаций;

– ранее аналогичная доплата применялась на основании постановления Правительства, но теперь она закреплена непосредственно в отраслевом законодательстве.

3.2. Обновлены правила проверки знаний лиц, принимаемых на подземные работы

Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 551 «Об утверждении Правил проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям»

На что обратить внимание:

– проверка включает оценку теоретических знаний и практических умений;

– возможные формы: устный или письменный экзамен, компьютерное тестирование;

– практическая часть проводится только на тренажерах или полигонных площадках — не допускается проверка в реальных условиях;

– работодатели обязаны: разработать перечень вопросов и критерии оценки, а также создать комиссию с утвержденным составом и порядком работы.

4. Промышленная безопасность

4.1. Ужесточена ответственность за нарушение требований промышленной безопасности при добыче угля

Федеральный закон от 25.12.2023 № 638-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»

На что обратить внимание:

– вводится административная ответственность за нарушение требований промышленной безопасности при подземной добыче угля и горючих сланцев;

– ответственность распространяется на нарушения в области предотвращения внезапных выбросов угля, породы и газа, дегазации, разгазирования, проветривания, аэрогазового контроля, проходки и крепления горных выработок;

– также предусмотрена ответственность за несоблюдение требований противоаварийной защиты и нарушение планов и схем развития горных работ;

– максимальный штраф за такие нарушения может составить от 1% до 10% выручки от реализации угля, добытого на шахте, где произошла авария.

4.2. Правила безопасности при переработке и обогащении углей приведены в соответствие с техрегламентами

Приказ Ростехнадзора от 16.06.2025  № 198 «О внесении изменений в Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности при переработке, обогащении и брикетировании углей», утвержденные приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 28 октября 2020 № 428»

На что обратить внимание:

– переработка, обогащение и брикетирование углей осуществляется по обновленным правилам, приведенным в соответствие с требованиями техрегламентов в части пожарной безопасности;

– исключена необходимость разработки проекта противопожарной защиты как самостоятельного раздела проектной документации;

– уточнен состав многофункциональной системы безопасности, применяемой на углеобогатительных предприятиях;

– приказ будет действовать до 01.01.2027.

4.3. Новые правила технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок

Приказ Минэнерго России от 14.05.2025 № 511 «Об утверждении Правил технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок»

На что обратить внимание:

– с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2030 года действуют новые правила технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок;

– правила распространяются на тепловые сети, котельные, тепловые пункты, системы отопления, вентиляции, горячего водоснабжения и промышленные теплопотребляющие установки;

– установлены требования к безопасной эксплуатации, включая регулярные технические осмотры, системы мониторинга, аварийные планы и техническую документацию;

– введены требования к подготовке персонала: обучение по охране труда, проверка знаний, допуски, инструктажи и тренировки;

– правила 2003 года утратят силу.

5. Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Обновлены особенности специальной оценки условий труда:

– работников, участвующих в подготовке и проведении спортивных соревнований

(Приказ Минтруда России от 08.04.2025 № 186н);

– работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов

(Приказ Минтруда России от 08.04.2025 № 187н);

– творческих работников в сфере культуры, искусства и средств массовой информации (профессии и должности которых утверждены распоряжением Правительства РФ от 04.07.2023 № 1777-р)

(Приказ Минтруда России от 08.04.2025 № 188н).

– членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов

(Приказ Минтруда России от 08.04.2025 № 189н);

– водолазов и работников, осуществляющих кессонные работы

(Приказ Минтруда России от 09.04.2025 № 191н);

– работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды

 (Приказ Минтруда России от 09.04.2025 № 192н);

– медицинских работников

(Приказ Минтруда России от 10.04.2025 № 197н);

– работников, занятых на подземных работах

(Приказ Минтруда России от 10.04.2025 № 198н);

6. Требования к аптечкам

Утверждены требования к размещению, хранению и комплектации аптечек в разных сферах:

– на вокзалах и станциях

(Приказ Минтранса России от 10.12.2024 № 436);

– на туристских маршрутах с сопровождением инструктора-проводника

(Приказ Минэкономразвития России от 01.11.2024 № 689);

– в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН)

(Приказ Минздрава России от 29.10.2024 № 579н);

– в нештатных аварийно-спасательных формированиях и формированиях по ГО

(Приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 209н).

7. Безопасность труда

7.1. Пересмотрены санитарные нормы для повышения безопасности на производстве

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 17.03.2025 № 2 «О внесении изменений в санитарные правила и нормы СанПиН 1.2.3685-21 …»

На что обратить внимание:

– вносятся изменения в СанПиН 1.2.3685-21, которые касаются условий производственной среды;

– обновлены разделы, регулирующие физические, химические и биологические факторы;

– установлены предельно допустимые концентрации (ПДК) и уровни (ПДУ) для опасных веществ, включая ракетные и взрывчатые материалы, фосфорорганические соединения и продукты их разложения;

– нормативы определены для воздуха рабочей зоны, оборудования, строительных конструкций и рабочих поверхностей;

– дополнены требования к микроклимату, вибрации, инфразвуку и освещенности в угольной промышленности.

7.2. Роспотребнадзор обновил санитарные правила к работам с метанолом

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27.03.2025 № 7 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.5.4116-25 …»

На что обратить внимание:

– вводятся новые санитарные правила, взамен СП 2.3.3.2892-11, признанных утратившими силу;

– исключены положения о характеристике метанола и требованиях к лицам, допускаемым к работам с ним;

– полностью запрещены одновременные работы с метанолом и этанолом, даже если это предусмотрено технологическим процессом;

– допускается утилизация отработанного метанола (ранее допускалось только уничтожение);

– правила требуют полной герметизации производственных процессов, исключающих контакт работников с веществом;

– помещения должны быть оснащены проветриванием, эффективной вентиляцией, непроницаемыми полами со стоками и гидрантами;

– работы с метанолом запрещены при неисправной вентиляции;

– обязательное использование полного комплекта СИЗ и соблюдение процедур в случае загрязнения СИЗ или кожи;

– работодатели обязаны организовать производственный контроль условий труда в соответствии с СП 2.2.3670-20.

7.3. Продление сроков действия правил по охране труда

Приказ Минтруда России от 29.04.2025 № 287 н «О внесении изменений в некоторые приказы Минтруда России по вопросам охраны труда»

На что обратить внимание:

– продлены сроки действия 40 правил по охране труда;

– до 01.09.2027 продолжат действовать правила для отраслей: морские и речные порты, лесозаготовка и деревообработка, ж/д и автотранспорт, сельское хозяйство, пожарная охрана, объекты связи и др.;

– до 01.09.2031 продлены правила для: ЖКХ, легкой промышленности, производства цемента, строительной сферы, медицинских организаций и др.;

– до 01.09.2032 продлено действие правил для работ в метрополитене.

7.4. Обновлены правила безопасности процессов получения и применения металлов

Приказ Ростехнадзора от 14.01.2025 № 5 «О внесении изменений в Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности процессов получения или применения металлов”…»

На что обратить внимание:

– обновлены правила безопасности при получении и применении металлов;

– организации металлургической отрасли, использующие объекты газового хозяйства и выполняющие газоопасные работы, обязаны:

– заключать договоры с газоспасательными службами,

– обеспечивать контроль загазованности,

– проводить обследования и профилактические осмотры газоопасных мест;

– допускается создание добровольных газоспасательных дружин для отдельных задач;

– уточнены требования к уровню образования руководителей организаций металлургической промышленности;

– отменено требование о наличии технологической или производственной инструкции при работе с радиоактивными веществами.

7.5. Обновлены особенности режима рабочего времени и времени отдыха для отдельных категорий работников

– морские лоцманы и кандидаты в морские лоцманы

(Приказ Минтранса России от 04.03.2025 № 75);

– сотрудники Следственного комитета при сменной работе

(Приказ Минтруда России от 13.03.2025 № 107н);

– медицинские работники при дежурстве на дому

(Приказ Минздрава России от 13.03.2025 № 115н);

– работники в сфере добычи драгоценных металлов и камней

(Приказ Минфина России от 31.03.2025 № 39н);

         – работники ведомственной охраны Минтранса с особым характером работы

(Приказ Минтранса России от 21.03.2025 № 97);

работники, занятые на погрузочно-разгрузочных работах на морском и речном транспорте

(Приказ Минтранса России от 14.03.2025 № 89).

8. Безопасность граждан

Издан базовый закон о безопасности на воде: маломерные суда, пляжи, зоны купания

Федеральный закон от 03.02.2025 № 4-ФЗ «О безопасности людей на водных объектах»

На что обратить внимание:

– впервые системно определены ключевые понятия: безопасность людей на водных объектах, система обеспечения безопасности, зоны купания и др.;

– вопросы безопасности на водных объектах отнесены к ведению МЧС России;

– определены требования к пляжам: наличие спасательных постов, водолазного обеспечения, очистки дна, ограничений по глубине в детской зоне (до 1,2 м);

– Госинспекция по маломерным судам наделена полномочиями:

– ведение реестров судов и удостоверений;

– регистрация и освидетельствование судов;

– аттестация лиц на право управления маломерным судном;

– закреплены требования к получению удостоверения на управление маломерным судном — от 18 лет, по результатам аттестации, без учета места жительства;

– вводятся требования к базам для стоянки маломерных судов: оборудование для безопасности, экологии, пожарной защиты, раздельный сбор отходов и др.;

– в течение 5 лет потребуется перерегистрация судов, ранее учтенных в других реестрах, при прохождении освидетельствования;

– лица с действующими дипломами и свидетельствами должны получить новое удостоверение от Госинспекции по маломерным судам после истечения их срока действия.

9. Профессиональные заболевания и вред здоровью

9.1. Обновление перечня профессиональных заболеваний

Приказ Минздрава России от 21.03.2025 № 141н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний»

На что обратить внимание:

– перечень устанавливает связь между заболеваниями и конкретными вредными или опасными производственными факторами;

– заболевания классифицированы по четырем категориям: химические, физические, биологические факторы и тяжесть трудового процесса;

– для каждого заболевания указаны: код по МКБ, наименование заболевания, производственный фактор и код внешней причины;

– злокачественные новообразования вынесены в отдельное приложение с указанием локализации и канцерогенных факторов;

– перечень 2012 года признан утратившим силу.

9.2. Обновлен порядок экспертизы связи заболеваний с профессией

Приказ Минздрава России от 29.04.2025 № 258н «Об утверждении порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией, учетной формы извещения об установлении диагноза – острое (хроническое) профессиональное заболевание…»

На что обратить внимание:

– утвержден порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессиональной деятельностью;

– введена новая форма извещения об установлении, уточнении или отмене диагноза профзаболевания;

– утверждена форма медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания;

– определен порядок учета профзаболевания органом санитарно-эпидемиологического надзора;

– введена форма протокола заседания комиссии по расследованию случая профзаболевания;

– все ранее действовавшие правила и формы утратят силу.

9.3. Обновлен порядок определения степени тяжести вреда здоровью

Приказ Минздрава России от 08.04.2025 № 172н «Об утверждении Порядка определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»

На что обратить внимание:

– обновлены медицинские критерии определения степени тяжести вреда здоровью;

– внесены изменения в таблицу процентов стойкой утраты общей трудоспособности при травмах, отравлениях и воздействии внешних факторов;

– критерии приведены в соответствие с современными медицинскими классификациями;

– исключены формулировки, которые допускали неоднозначное толкование;

– заменит приказ Минздравсоцразвития России от 24.04.2008 № 194н.

10. Радиационная безопасность

10.1. Требования и нормы по обеспечению радиационной безопасности сведены в единый документ

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27.03.2025 № 6 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.6.4115-25 …»

На что обратить внимание:

– новые санитарно-эпидемиологические требования объединяют положения около 20 ранее действующих документов;

– утрачивают силу санитарные и гигиенические правила, включая требования к рентгенкабинетам, изолирующим костюмам, средствам индивидуальной защиты, дезактивации СИЗ и другим аспектам радиационной безопасности;

– новые нормы охватывают все ключевые направления: эксплуатацию рентгеновских установок, геофизические работы на буровых скважинах, заготовку и реализацию металлолома, использование и подготовку СИЗ к дезактивации;

– документ структурирован по тематическим главам, что упрощает его применение на практике.

10.2. Отменено действие СанПиН по радиационной безопасности медицинской техники

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2025 № 9 «О признании утратившим силу постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 07.07.2011 № 91 «Об утверждении СанПиН 2.6.1.2891-11 …»

На что обратить внимание:

– прекращают действие СанПиН 2.6.1.2891‑11, которые регулировали радиационную безопасность при производстве, эксплуатации и утилизации медицинской техники с источниками ионизирующего излучения;

– заменены на СанПиН 2.6.4115‑25, которые устанавливают единые санитарно-эпидемиологические требования при обращении с источниками ионизирующего излучения (см. выше).

11. Страхование от несчастных случаев

11.1. Изменения в правилах аккредитации в области охраны труда

Постановление Правительства РФ от 18.04.2025 № 521 «О внесении изменений в Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334»

На что обратить внимание:

– обновлены правила аккредитации организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда;

– сокращен срок оказания госуслуги по аккредитации с 25 до 15 рабочих дней;

– отменена подача бумажных заявлений на регистрацию в реестре аккредитованных организаций и ИП;

– исключена необходимость прикладывать копию устава организации к заявлению;

– формирование и ведение реестра организаций осуществляется Минтрудом в ФГИС СОУТ.

11.2. Отмена ежегодного подтверждения вида деятельности для целей страхования от несчастных случаев

Федеральный закон от 28.12.2024 № 529-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»…»

На что обратить внимание:

– организации и ИП больше не обязаны ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности для установления страхового тарифа;

– основной и дополнительные виды деятельности с указанием кодов ОКВЭД и их долей будут фиксироваться в ЕГРЮЛ и ЕГРИП;

– СФР будет проверять соответствие заявленного вида деятельности фактическому, при несоответствии тариф может быть пересчитан;

– тариф определяется страхователем на 15 апреля, при изменении вида деятельности СФР уведомляет о новом тарифе до 1 мая;

– ежегодное подтверждение вида деятельности сохраняется только для обособленных подразделений;

– юрлица обязаны до 01.04.2027, а ИП до 01.04.2028 подать в Росстат сведения о кодах ОКВЭД и их долях;

– сведения по кодам ОКВЭД необходимо проверять ежегодно, если организация или ИП не включены в выборку Росстата.

11.3. Обновлены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска

Постановление Правительства РФ от 23.05.2025 № 717 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

На что обратить внимание:

– основной вид экономической деятельности для целей страхования будет определяться по сведениям из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;

– работодателям больше не нужно подавать повторные сведения о кодах ОКВЭД в разные ведомства — данные будут обобщаться автоматически через государственные реестры;

– уточнен порядок определения основного вида деятельности для юрлиц, обособленных подразделений, ИП и физических лиц без статуса ИП;

– удалены положения, по которым при неподтверждении вида деятельности автоматически присваивался максимальный класс профессионального риска;

– исключены нормы, действующие при равных долях нескольких видов деятельности в общем объеме продукции или услуг.

15. Отпуска и командировки

15.1. Дополнительный отпуск за работу с вредными или опасными условиями труда

Постановление Правительства РФ от 08.05.2025 № 615 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников»

На что обратить внимание:

– установлен перечень и продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для отдельных категорий медицинских работников;

– нормы касаются медработников, оказывающих психиатрическую помощь, противотуберкулезную помощь, занимающихся диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных, а также работающих с материалами, содержащими ВИЧ;

– продолжительность отпусков осталась прежней — от 14 до 35 календарных дней в зависимости от должности, категории и условий труда;

– Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 утрачивает силу.

15.2. Дополнительный отпуск ветеринарам за противотуберкулезную помощь закреплен новым нормативным актом

Приказ Минтруда России от 14.05.2025 № 307н «Об утверждении продолжительности сокращенного рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ветеринарным и …»

На что обратить внимание:

– ветеринарные и иные специалисты, оказывающие противотуберкулезную помощь, получают право на 30-часовую рабочую неделю и 14 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска;

– мера распространяется на работников ветеринарных станций, противоэпизоотических и дезинфекционных отрядов, ветеринарных лабораторий, организаций по разведению животных и производству животноводческой продукции, контактирующих с туберкулезно больными животными;

– приказ Минтруда России 11.09.2013 № 457н утрачивает силу.

Важно:

Работодателям необходимо внести изменения в графики рабочего времени, локальные нормативные акты и документы по охране труда для соответствующих категорий работников. Дополнительный отпуск и сокращенная рабочая неделя должны быть отражены в трудовых договорах и документах кадрового учета.

15.3. Обновлены правила компенсации расходов на проезд к месту отпуска для работающих в районах Крайнего Севера

Постановление Правительства РФ от 15.02.2025 № 164 «Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц,…»

На что обратить внимание:

компенсация предоставляется один раз в 2 года;

право на компенсацию возникает одновременно с правом на ежегодный отпуск за первый год;

компенсация также предоставляется членам семьи (неработающий супруг/супруга, несовершеннолетние дети), фактически проживающим с работником;

порядок предоставления:

заявление — не позднее чем за 2 недели до начала отпуска;

выплата — не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда;

отчет — в течение 3 рабочих дней после выхода на работу;

компенсация производится только по основному месту работы.

Важно:

Компенсируются расходы на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно, исходя из примерной стоимости проезда и при наличии подтверждающих документов.

15.4. Обновлены правила направления работников в служебные командировки

Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501 «Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки»

На что обратить внимание:

– командировки оформляются по письменному решению работодателя;

– командировкой признается поездка вне места постоянной работы, включая обособленные подразделения;

– поездки работников с разъездным характером работы командировками не считаются;

– уточнены:

– порядок определения срока командировки;

– порядок оплаты труда в командировке;

– правила возмещения расходов на проезд, жилье, суточные и иные затраты;

– требования к отчетности по израсходованным суммам;

– регулирование распространяется на поездки по России и за границу.