Сотрудник оформлен по трудовому договору на одну должность, а по факту выполняет работу, не предусмотренную трудовым договором
Какие могут быть причины при несчастном случае?
Последствия напрямую зависят от обстоятельств несчастного случая.
Возможные причины:
- Если работник выполнял работу, не обусловленную трудовым договором, по своему желанию (не по заданию руководителя).
Возможные причины по классификатору:
Основная:
13 – нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда.
Сопутствующая:
08.1 – необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины. - Если работник выполнял работу, не обусловленную трудовым договором, по заданию руководителя.
Возможная причина по классификатору:
14 – использование пострадавшего не по специальности.
В любом случае несчастный случай будет квалифицирован как «связанный» с производством.
Источник: канал Охрана труда
