Изменения и обновления по охране труда в 2026 году
Январь
С 1 января 2026 года — новая форма федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». Приложение № 5 к приказу Росстата от 22 июля 2025 г. № 348.
Сентябрь
С 1 сентября 2026 года — истекает срок действия Порядка обучения по ОТ, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
С 1 сентября 2026 года — продление срока действия Правил по охране труда. Приказ Минтруда от 29.04.2025 № 287н.
Март
С 1 марта 2026 года — изменения в порядке присвоения групп электротехническому персоналу. Правки в ст. 32 Федерального закона от 31.07.2025 № 304-ФЗ.
С 1 марта 2026 года — изменения в профстандарте «Специалист в области охраны труда». Проект приказа Минтруда России 01/02/10-25/00161532.
С 1 марта 2026 года — изменения в порядке проведения психосвидетельствования работников. Приказ Минздрава РФ от 20.05.2022 № 342н.
С 1 марта 2026 года — новые нормативы переноски грузов для несовершеннолетних. Приказ Минтруда от 10.06.2025 № 369н.
Отчеты по охране труда
С 1 по 21 января 2026 года — отчет по форме № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» в Росстат. Приложение № 5 к приказу Росстата от 22.07.2025 № 348.
С 20 февраля по 1 марта 2026 года — отчет по форме № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» в Росстат.
С 20 февраля по 1 марта 2026 года — приложение к форме № 7-травматизм «Сведения о распределении числа пострадавших при НС на производстве по основным видам происшествий и причинам НС» в Росстат.
Возмещение расходов на охрану труда из средств СФР
До 1 августа 2026 года — направить заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер в отделение СФР по месту регистрации компании.
До 15 ноября 2026 года — направить заявление на возмещение расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в отделение СФР по месту регистрации компании.
