Какими документами регулируются трудовые и связанные с ними отношения в РФ?
Регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией РФ осуществляется трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно статье 5 Трудового кодекса РФ, в эту систему документов входят: Трудовое законодательство: состоит из Трудового кодекса РФ, других федеральных законов и законов субъектов РФ (включая законодательство об охране труда). Указы Президента РФ. Постановления Правительства РФ и акты федеральных органов исполнительной власти. Акты органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления. Дополнительно такие отношения регулируются внутренними документами организации: коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами работодателя.
