Какие последствия могут быть при отсутствии психиатрического освидетельствования?
Если работник не проходит психиатрическое освидетельствование, возможны следующие последствия:
- Временное отстранение от работы без сохранения заработной платы (ст. 76 ТК РФ).
- Применение дисциплинарного взыскания (ст. 192 ТК РФ).
- Увольнение (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) — если работник не проходит обследование в установленные сроки.
Если работодатель допустил к работе сотрудника без прохождения психиатрического освидетельствования, он может быть привлечён к административной ответственности.
Для работодателя предусмотрены штрафы по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
– для юридических лиц — до 200 000 рублей;
– для индивидуальных предпринимателей — до 40 000 рублей.
При повторном уклонении предприятию грозит административное наказание в виде приостановки деятельности на срок от 1 до 3 месяцев.
Источник: Блок специалиста по охране труда
