5 обязательных шагов при несчастном случае на производстве
Каждый работодатель обязан знать порядок действий при несчастном случае. Согласно статье 228 Трудового кодекса РФ (со ссылкой на случаи из статьи 227 ТК РФ), при происшествии необходимо строго соблюдать следующую последовательность шагов.
Шаг 1. Помощь пострадавшему
Немедленно организуйте первую помощь пострадавшему сотруднику. При необходимости обеспечьте его доставку в медицинскую организацию.
Шаг 2. Защита остальных сотрудников
Примите неотложные меры по предотвращению развития аварии. Не допустите воздействия травмирующих факторов на других лиц.
Шаг 3. Фиксация обстановки
Сохраните место происшествия в исходном виде до начала расследования. Если это невозможно или угрожает жизни людей, зафиксируйте обстановку: составьте схемы, сделайте фото или видео.
Шаг 4. Информирование ведомств и родственников
В установленный законом срок направьте извещения в контролирующие органы и организации. Если случай тяжелый или смертельный, немедленно сообщите родственникам пострадавшего.
Шаг 5. Организация расследования
Примите все необходимые меры для проведения своевременного расследования. Обеспечьте правильное оформление всех материалов дела.
