Работа в условиях низких температур
Зимой отрицательные температуры могут приводить к ухудшению условий труда, работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях.
Работникам следует помнить, что их права должны неукоснительно соблюдаться работодателем. Работодатель должен обеспечивать своим работникам безопасные условия труда, в т.ч. в части соответствия микроклимата, в частности температуры окружающей среды при осуществлении работ, ТК РФ (Статья 214 «Обязанности работодателя в области охраны труда»).
Условия труда в санитарном законодательстве предусмотрены статьей 25 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», температура как в зимний период так и в летний регламентируется санитарно-гигиеническими нормами установленными СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», а также ст. 212 Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021).
Указанные выше государственные нормативные требования охраны труда устанавливают правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Информация Федорова В.И.,руководителя Технической инспекции труда Федерации профсоюзов РС(Я)
